问渠哪得清如许，为有源头活水来。公司相信“流水不腐，户枢不蠹”，只有让人才流动起来，才能让组织焕发活力，因此公司通过内部员工职业发展规划，外部高层次人才引进，多面手培训等方式，将个人职业发展与公司快速发展形成对等关系，不断提高员工的职业素养和价值创造能力。同时公司以“大医精诚，家国天下”作为自己的文化信念，积极倡导“有国有厂才有我们幸福的家”的SBET实博精神，努力打造员工和企业的共同成长环境，并且切实履行维护员工权益，节约能源，保护环境等各项社会责任。